Innovationskultur

Corona Working: Strategie gefällig?

Führungskräfte stehen vor wirklich neuen und aktuellen Herausforderungen: Wie arbeiten wir die nächsten Wochen? Wie arbeiten wir bis voraussichtlich Frühjahr 2021, unter den Vorgaben einer Pandemie? Wichtig ist hier eine Strategie, die agil angepasst werden kann und sich den ändernden Informationen und Rahmenbedingungen anpasst. Ich habe hier ein paar Methoden und Beispiele aufgeführt, wie Sie im Team an der Strategie arbeiten können.

Welche Themen müssen bearbeitet werden? Zur Orientierung kann dieses Schaubild dienen:

In welchen Handlungsfeldern gibt es Änderungen? Wie sieht die aktuelle Lage aus? Wo brauchen wir eine Neuordnung? Welche Entscheidungen müssen getroffen werden?

Und hier sind ein paar Tipps, wie Sie die Strategie im Team erarbeiten und visualisieren können:

Neue Probleme durch die Pandemie erfordern neue Ideen. Ein Ideen-Canvas kann in ein strukturiertes Nachdenken optimieren.
Eine Kanban board offline und online hilft bei der Krisenbewältigung sich schnell einen Überblick zu verschaffen.
Und denken Sie daran Schleifen zu drehen. Die Situation ist gerade besonders und noch nie dagesessen. Deswegen müssen wir Lernschleifen einbauen, Pläne umwerfen und neu denken.

Und falls Sie noch andere Tipps brauchen: Ich habe da ein Buch gezeichnet. Moderationskompetenz für Führungskräfte . Das kann helfen und ich natürlich auch :-).

Bleiben Sie gesund und nutzen Sie die Chancen.

Kategorien:Innovationskultur

THX :)

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