Nicht lange snacken sondern machen 🙂 Ich habe hier kurz und knapp fünf Tipps von Deloitte gezeichnet und ergänzt.

Tipp 1: Strategie für das gesamte Unternehmen. Formulieren Sie, was sie mit der Digitalisierung erreichen wollen. Was soll alles besser werden?

Tipp 2: Kleine abteilungsübergreifende Task bilden, die auf Zeit für Projekte zusammenarbeiten. Geben sie den Task so viel Freiheiten wie möglich, denken sie hier das Thema Führung neu. Braucht die Gruppe eine Führung? Können sie sich selber organisieren? (Scrum als Methode einführen) Fördern Sie die Netzwerkbildung digital und analog (Twitter, Whatsapp, Kaffeeküche etc.)

Tipp 3: Aus Fehlern lernen wollen. Fördern Sie eine offene Kommunikation, besonders Führungskräfte sind hier Vorbild. Gemeinsam über frühere Fehler reflektieren und was man daraus gelernt hat. Mutig sein, Neues wagen, um weiter zu lernen und das Unternehmen zu entwickeln. (Optimismus, Führung)

Tipp 4: Das Zauberwort der Zukunft heißt Kooperation. Kooperieren Sie mehr innerhalb des Unternehmens und mit Partnern außerhalb. Kooperation auf Augenhöhe bietet mehr Chancen als Risiken. (Crossinnovation)

Tipp 5: Der Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg sind Menschen und die Kompetenzen, die Menschen in Ihrer Organisation entwickeln und ausprobieren dürfen. Bieten Sie Freiräume zum Entwickeln an und trauen Sie Ihren Mitarbeitenden etwas zu.