Ein Gespräch über Menschen, Lernen, Zukunft, Sketchnote und wie sich Unternehmenskulturen verändern.
Vielen Dank an Uwe Berger für dieses professionelle Gespräch, bei dem ich mich sehr wohl gefühlt habe.
Categories: Agil, Agile Strategie, Arbeit, Beteiligung, Change Management, Crossinnovation, Digitale Transformation, Fachkräftemangel, Führung, Innovation, Innovationskultur, Innovationsmanagement, Kultur, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterbindung, Soziale Transformation, Strategie, Wissenstransfer
Sorry, aber ich kann mir das – trotz des interessanten Themas – nicht anschauen. Der „Moderator“ mit seinem ständigen „hm, hm…“ nervt KOLLOSA (Bsp. ~ 4:45).
Schade, Frau Föhr hätte ich gerne zugehört.