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Agentur für Innovationskulturen

Sunday, June 4th, 2023

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Wir arbeiten jetzt mit …? Sinn vielleicht?

By tanjafoehr_w4k8jwuo on 6. Februar 2023 • ( Leave a comment )

Wie hole ich mir eigentlich Feedback?

By tanjafoehr_w4k8jwuo on 30. Januar 2023 • ( Leave a comment )

Vom Blabla-Leitbild zu Sätzen, die es auf ein T-Shirt schaffen

By tanjafoehr_w4k8jwuo on 12. Januar 2023 • ( Leave a comment )

Moin. WIR sind jetzt FÖHR Agentur für Innovationskulturen

By tanjafoehr_w4k8jwuo on 9. Januar 2023 • ( Leave a comment )

Kollektive Dummheit fängt ganz banal an

By tanjafoehr_w4k8jwuo on 9. Januar 2023 • ( Leave a comment )

Was ist NEW WORK und wozu ist das gut?

By tanjafoehr_w4k8jwuo on 17. Juni 2022 • ( Leave a comment )

Bettgeschichte zur Innovationskultur

By tanjafoehr_w4k8jwuo on 1. Oktober 2012 • ( 1 Comment )

Wie haben ein Bettenproblem. Doch dazu kommt die Präsentation zur Innovationskultur erst ganz zum Schluss. Zuvor wird kurz die Welt erklärt, werden Innovationstypen charakterisiert und 11 provokante Tipps einer Innovationsbremse weiter gegeben. […]

Der beste Weg, eine gute Idee zu haben ist, …

By tanjafoehr_w4k8jwuo on 18. September 2012 • ( 1 Comment )

The early bird ate too many worms and died.

By tanjafoehr_w4k8jwuo on 13. September 2012 • ( 1 Comment )

Was meinen Sie? Sind Nachahmer von Innovationen erfolgreicher?               „Hier gilt in verschärftem Maße, dass oft die zweite Maus den Käse bekommt. Von Neckermann bis AOL […]

Ein neues Büro um Innovationskulturen zu managen. Teil 1

By tanjafoehr_w4k8jwuo on 21. August 2012 • ( 4 Comments )

Ab dem 1. September hat FÖHR Agentur für Wissenstransfer und Innovationskulturen ein neues Büro. In meinem alten Büro, in unserem Haus in Dedensen, konnte ich sehr gut Work-Life Balance leben. Ich habe […]

11 Tipps einer Innovationsbremse

By tanjafoehr_w4k8jwuo on 29. Juli 2012 • ( Leave a comment )

Und hier ein paar Hinweise, wie Sie eine Innovationskultur in Ihrem Unternehmen erfolgreich verhindern. 1.Erhöhen Sie die Bürokratie. Überlegen Sie, welche sinnvollen Regel und Vorschriften Sie noch zusätzlich einführen können. Mitarbeiter müssen genau […]

Innovation- Wie geht das?

By tanjafoehr_w4k8jwuo on 24. Juli 2012 • ( Leave a comment )

Wie kann ein Unternehmen seine Innovationskraft stärken und auf Entwicklungen in der Gesellschaft, wie zum beispiel Alterung reagieren? Wie können neue Produkte oder Dienstleistungen neue Märkte erschließen? Vielleicht mit einem Innovationscoaching? von […]

Jedes Unternehmen macht Wissensmanagement. Jedes!

By tanjafoehr_w4k8jwuo on 23. Juli 2012 • ( Leave a comment )

Wissen wird wichtiger und immer mehr Unternehmen fragen sich, ob und wie sie Wissensmanagement einführen sollen. Zuerst die gute Nachricht: Jedes Unternehmen macht schon Wissensmanagement. Jedes. Vieles geschieht informell und nebenbei und ist […]

Organisationen aufgepasst: Komplexität ist eher die Lösung

By tanjafoehr_w4k8jwuo on 17. Juli 2012 • ( Leave a comment )

Organisation als System – Dirk Baecker Was können Organisationen von der Systemtheorie von Dirk Baecker lernen? Und welche Einfluss hat die Systemforschung von Dirk Baecker auf die Innovationsforschung: Die Thesen 1. Die […]

Food-Biotech: Lebensmittel für Genuss, Gesundheit und Gewissen

By tanjafoehr_w4k8jwuo on 13. Juli 2012 • ( Leave a comment )

Biotechnologie bietet viele Möglichkeiten Ernährung besser auf die Bedürfnisse der Menschen weltweit abzustimmen. In neuen Forschungsergebnisse aus Niedersachsen werden z.B. Enzyme genutzt, um Geschmack herzustellen. Mit Enzymen von höheren Pilzen können Schinken […]

New Work – Einfluss von IKT auf den Arbeitsplatz der Zukunft

By tanjafoehr_w4k8jwuo on 8. Juli 2012 • ( 1 Comment )

Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) beeinflussen und verändern Arbeitsplätze. Interne Suchmaschinen die, wie die semantische Suche bei Google oder Bing funktionieren, machen Arbeitszeit effizienter, und die Arbeit von vielen transparenter. Zukünftig wird es […]

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30926 Seelze *
Festnetz 05031 706 7718 *
Tanja Föhr
Mobil 0174 16 77 845 *
Mail tanjafoehr@icloud.com

und um Paula Föhr direkt zu erreichen:
paulafoehr96@outlook.de *Mobil: 0157 5356 33 21

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