Wie werden wir in den nächsten 20 Jahren uns bewegen? Werden wir noch eigene Autos fahren oder gibt es nur noch Carsharing und ÖPNV? Werden wir nur noch mit Strom fahren oder […]
Zukunftskongress 2bAHEAD – Graphic recording
Auf dem Zukunftskongress des Zukunftsforschers Sven Gabor Janszky in Wolfsburg war ich beauftragt die Vorträge zeitgleich zu visualisieren (Graphic recording). Ich habe das auf A3 Pappen gemacht und einen Teil der Ergebnisse […]
Die ersten fünf Regel für mehr Innovation
Forschung ist die Umwandlung von Geld in Wissen. Und Innovation?
Mitarbeiter führen heisst loslassen
Mitarbeiter führen heisst los lassen, a photo by Tanja FÖHR on Flickr. Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser ? Hat sich das bewährt? Ja, weil die Mitarbeiter das brauchen? Weil es nicht […]
Email nach Österreich. Tipps für innovative Tagung
Guten Tag Frau Kreidel, > ich habe Ihre Mail gerne gelesen und gebe Ihnen auch gerne Tipps, wie Sie eine innovative Tagung an Ihrer Hochschule umsetzen könnten. > Am Besten wäre es […]
Ich, meine Arbeit und mein Chef. Burnout Risiko senken
Wo kann man ansetzen, um Burnout zu verhindern? Gesund Führen, Innovationskultur und Eigenverantwortung sind zentrale Begriffe, um Arbeitsfähigkeit zu erhalten und Motivation zu förden. Innovations-Coaching bietet eine Reihe effektiver Hebel für Führungskräfte […]
HannoLab- Design Thinking für gesunde Visionen
An zwei Tagen kamen Menschen aus der Gesundheitswirtschaft, Kreative aus Agenturen und Multimedia-Studenten zusammen, um gemeinsam nach der Kreativmethode Design Thinking an neuen Produkten und Dienstleistungen für Gesundheit zuarbeiten. Aufgerufen hatte die […]
Innovationskultur managen
Wettbewerbsfähigkeit stärken, Innovationen vorantreiben, Wissen entwickeln, Ideen fördern, Organisationen zukunftsfähig aufstellen: das alles gelingt mit einer Innovationskultur, die Menschen in ihren harten und weichen Kompetenzen stärkt. Kann man Innovationskultur managen? Innovation bedeutet […]