Ich sitze gerade an der Überarbeitung meines Buches „Moderationskompetenz für Führungskräfte“ – und der Blick von heute ist ein komplett anderer als noch vor ein paar Jahren. Der Grund ist eindeutig: KI […]
Moderative Führung in den wichtigen Tür- und Angelgesprächen
Unser neues Buch ist da: Meetingkompetenz für Führungskräfte – Bessere Meetings, bessere Teams
Von Tanja & Paula Föhr Paula und ich haben in den letzten Jahren unzählige Workshops, Strategietage und Führungskräftetrainings begleitet. Und eine Sache wurde dabei immer deutlicher:Meetings sind nicht nur Termine, sie sind […]
Was passiert, wenn wir zuviel meckern?
Kurz: Nichts Gutes – weder für uns noch für unser Team. Drei einfache Fragen reichen, um das nüchtern zu sehen: 1. Verändert Meckern die Situation? Nein. 2. Zeigt es Kompetenz? Nein – jeder kann […]
Wenn Wut auf Weisheit trifft – Wie Gelassenheit zur echten Führungskompetenz wird
Wie Führungskräfte mit Wut umgehen können, ohne sich von ihr leiten zu lassen – und wie der Circle of Influence dabei hilft, klug zu handeln.
Gefahren der Künstlichen Intelligenz – Ideologien, Machtstrukturen und ökologische Risiken
„Was sind die Gefahren? Worauf sollen wir achten?“ Das sind Fragen, die meine Kund:innen in den KI Schulungen beantwortet haben wollen. Denn neben den großen Vorteilen, wenn man mit einer KI arbeitet, […]
SAVE THE DATE:
Am 5. Dezember findet wieder CUBE, das Visualisierungs-Event in Köln statt. Für alle TrainerInnen, ModeratorInnen und Menschen, die in ihrer Arbeit gerne visualisieren – hier findet jeder Tipps und Tricks für die […]
Die unterschätzte Chance: Warum KI Ihre Feedbackkultur auf das nächste Level hebt.
„Das Schlimmste ist ungefragtes Feedback. Es ärgert mich, wenn ich es nicht brauche – und es verletzt, wenn es persönlich wird.“ In diesem Satz steckt die ganze Zwickmühle, in der viele Führungskräfte […]
KI-Schulung: Chancen erkennen, Kompetenzen entwickeln, Zukunft gestalten
Warum KI jetzt wichtig ist Künstliche Intelligenz (KI) verändert derzeit Arbeitswelt und Gesellschaft mit enormer Geschwindigkeit. Wer heute noch glaubt, KI sei Zukunftsmusik, wird morgen überrascht feststellen, dass Wettbewerber, Partnerorganisationen oder Verwaltungen […]
Aus meinem neuen Buch: Ethische Kompetenz für Führungskräfte
Führungskräfte stehen oft vor schwierigen Entscheidungen, die nicht nur wirtschaftliche, sondern auch moralische Dimensionen haben. Gewissensbisse sind dabei keine Schwäche, sondern eine Qualität, die uns innehalten lässt. Sie fordern uns auf, unser […]
Lernendes Mindset vs. Beurteilendes Mindset: Der Schlüssel zu einer positiven Diskussionskultur
Was wäre möglich, wenn wir uns bei Diskussionen annähern statt abgrenzen? Was, wenn wir erkennen, dass wir viele Gemeinsamkeiten haben und auch Unterschiede. Eine positive Diskussionskultur ist essenziell für die Zusammenarbeit im […]
