
Warum bekommen und geben wir zu wenig Feedback? Wie können wir Feedback so gestalten, dass der andere es gerne annimmt und beide daraus lernen? Einladung zu einem Online Vortrag zum Buch : Pick-up Feedback
Warum bekommen und geben wir zu wenig Feedback? Wie können wir Feedback so gestalten, dass der andere es gerne annimmt und beide daraus lernen? Einladung zu einem Online Vortrag zum Buch : Pick-up Feedback
Hiermit erteile ich Ihnen die Erlaubnis vergnügliche Online Meetings zu haben. Warum? Weil es den Wissenstransfer erhöht, kreativer macht, den Zusammenhalt fördert, das Unternehmen voranbringt und zu einem guten Leben dazu gehört. Und hier sind ein paar Tipps, wie Sie das machen könnten. Viel Spaß Tanja Föhr
Sketchnote im Workshops oder im Bildungsurlaubs auszuprobieren, kann Mut machen, es auch im beruflichen Alltag zu integrieren.
Diese kleine Achtsamkeitsübung vor dem Meeting oder Workshop kann helfen, Themen mit „neuen Augen“ und aus einer neuen Perspektive zu betrachten.
Workshops mit mehr als 10 Personen zu organisieren ist unter den Hygieneschutzmaßnahmen eine neue Herausforderung. Mit 16 Tipps möchten wir unsere Erfahrungen und Learnings kurz in Bildern darstellen.
Können Remote Fach-Konferenzen auch lebendig und spannend sein? So, dass man auch Kontakte knüpfen kann? Natürlich! „Auch von meiner Seite noch vielen Dank für die gute Veranstaltung gestern. Habe mich „wohlgefühlt“ und ich […]
„Das lief besser als erwartet“ Zwei Tage Design Thinking Workshop an der Leibniz Universität Hannover, auf English mit einem internationalen Team und remote, wegen … du weisst schon wem. Und hier ist […]
Der Titel klingt vielleicht provokant, aber was er ausdrücken soll ist, das es um das Machen geht. Das das was wir an zeichnerischen Fähigkeiten haben reicht. Ungefähr Kindergartenniveau. Mit diesen Zeichenkompetenzen können […]
Fragen können wie ein Krafttraining sein. Sie müssten sich nur Zeit für die Antworten nehmen und ein paar Übungen regelmäßig machen. Es ist anstrengend, kann Spaß machen und nach einiger Zeit wachsen […]
Jede Woche in anderen Städten, auf Bühnen, mit hunderten von Menschen, mit Applaus und viel Anerkennung. Das war mein berufliches Leben vor Corona, bis März 2020. Und jetzt Mitte April? Jetzt ist […]