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Thursday, May 22nd, 2025

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Aus meinem neuen Buch: Ethische Kompetenz für Führungskräfte

By Tanja Föhr on 10. Januar 2025 • ( 2 Comments )

Lernendes Mindset vs. Beurteilendes Mindset: Der Schlüssel zu einer positiven Diskussionskultur

By Tanja Föhr on 2. Januar 2025 • ( Leave a comment )

Wertschätzendes Feedback: Haltung statt Methode

By Tanja Föhr on 20. November 2024 • ( 1 Comment )

KI: „Wir müssen reden.“ Teil 1

By Tanja Föhr on 14. November 2024 • ( Leave a comment )

Wertschätzung und Sichtbarkeit sozialen Engagements im Stadtteil Sahlkamp: Eine Ausstellung der besonderen Art

By paula Föhr on 16. Oktober 2024 • ( 1 Comment )

KI und KMU? Eine gute Kombi!

By Tanja Föhr on 27. September 2024 • ( Leave a comment )

Aus meinem neuen Buch: Ethische Kompetenz für Führungskräfte

By Tanja Föhr on 10. Januar 2025 • ( 2 Comments )

Führungskräfte stehen oft vor schwierigen Entscheidungen, die nicht nur wirtschaftliche, sondern auch moralische Dimensionen haben. Gewissensbisse sind dabei keine Schwäche, sondern eine Qualität, die uns innehalten lässt. Sie fordern uns auf, unser […]

Lernendes Mindset vs. Beurteilendes Mindset: Der Schlüssel zu einer positiven Diskussionskultur

By Tanja Föhr on 2. Januar 2025 • ( Leave a comment )

Was wäre möglich, wenn wir uns bei Diskussionen annähern statt abgrenzen? Was, wenn wir erkennen, dass wir viele Gemeinsamkeiten haben und auch Unterschiede. Eine positive Diskussionskultur ist essenziell für die Zusammenarbeit im […]

Wertschätzendes Feedback: Haltung statt Methode

By Tanja Föhr on 20. November 2024 • ( 1 Comment )

In der Arbeitswelt und im persönlichen Leben sind Feedbackgespräche ein zentrales Instrument, um Entwicklungen zu fördern und Zusammenarbeit zu stärken. Doch oft geraten wir in die Falle, uns an Feedback-Methoden oder -Techniken […]

KI: „Wir müssen reden.“ Teil 1

By Tanja Föhr on 14. November 2024 • ( Leave a comment )

Stellen Sie sich vor, Sie haben einen neuen Partner im Team: Künstliche Intelligenz. Doch wie in jeder neuen Beziehung müssen wir erst herausfinden, was dieser Partner wirklich leisten kann – und wo […]

Wertschätzung und Sichtbarkeit sozialen Engagements im Stadtteil Sahlkamp: Eine Ausstellung der besonderen Art

By paula Föhr on 16. Oktober 2024 • ( 1 Comment )

Im Stadtteil Sahlkamp wird soziales Engagement sichtbar gemacht – im wahrsten Sinne des Wortes. Anlässlich des 25-jährigen Bestehens des Stadtteiltreffs Sahlkamp wird eine außergewöhnliche Ausstellung präsentiert, die die Arbeit von 15 sozialen […]

KI und KMU? Eine gute Kombi!

By Tanja Föhr on 27. September 2024 • ( Leave a comment )

Im Rahmen der Initiative „Die Werkstatt Attraktive Arbeitgeber“ haben wir, Tanja Föhr und Paula Föhr, eine Veranstaltung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in der Region Hannover konzipiert, moderiert, einen Impuls gehalten […]

Resilienz durch emotionale Kompetenz: Ein Schlüssel zum besseren Zusammenleben und Arbeiten?

By Tanja Föhr on 31. Mai 2024 • ( Leave a comment )

Wenn wir alle unsere emotionale Kompetenz weiterentwickeln, dann können wir besser zusammen leben und arbeiten. Stimmen Sie dem zu? Doch was genau verstehen wir unter emotionaler Kompetenz und was sind eigentlich Gefühle? […]

Rahmenbedingungen in der Zusammenarbeit vom Menschen hergedacht 

By paula Föhr on 25. April 2024 • ( Leave a comment )

Wie können wir Rahmenbedingungen in der Arbeit miteinander so gestalten, dass sie einen positiven Einfluss auf die Qualität der Zusammenarbeit haben? Gerade in einer diversen Arbeitsgesellschaft wie heute, lohnt es sich, einen […]

Für einen nachhaltigen Umgang mit sich selber

By Tanja Föhr on 17. Januar 2024 • ( Leave a comment )

Die Belastungen im Beruf und in der Welt nehmen zu. Wie können wir Menschen unterstützen, deren psychische Gesundheit gefährdet ist?

„Bisschen mehr goofy werden.“ Endlich ein Jugendwort mit Potential für Führungskräfte.

By Tanja Föhr on 17. Januar 2024 • ( Leave a comment )

So kann ein Jugendwort genutzt werden, um mich als Führungskraft weiterzuentwickeln. #goofy

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Mobil 0174 16 77 845 *
Mail tanjafoehr@icloud.com

und um Paula Föhr direkt zu erreichen:
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Paula Föhr

Tanja Föhr

Wenn FÖHR einen Workshop macht, kann das dabei rauskommen. Werkstatt Attraktive Arbeitgeber zum Thema KI und KMU. Ein kurzer Dokufilm mit Sketchnotes .

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