FÖHR

Agentur für nachhaltige Innovationskulturen

Wednesday, February 11th, 2026

Menu

  • Startseite
  • Tanja Föhr und Paula Föhr – Ihre Expertinnen für visuelle Moderation und nachhaltige Innovationskultur
  • Moderation & Graphic Recording
  • Sketchnotes @Business
  • Erklärfilme und Shortcut-Videos
  • KI-Schulungen für Einsteiger

Leading Change: Weshalb Veränderung Stress auslöst und wie Führungskräfte neurobiologisch effektiv handeln können

By paula Föhr on 15. Januar 2026 • ( 1 Comment )

Moderative Führung – wozu ist das eigentlich gut? Ein Podcast

By Tanja Föhr on 15. Dezember 2025 • ( Leave a comment )

Moderative Führung in den wichtigen Tür- und Angelgesprächen

By Tanja Föhr on 11. Dezember 2025 • ( Leave a comment )

Unser neues Buch ist da: Meetingkompetenz für Führungskräfte – Bessere Meetings, bessere Teams

By Tanja Föhr on 3. Dezember 2025 • ( Leave a comment )

Was passiert, wenn wir zuviel meckern?

By Tanja Föhr on 2. Dezember 2025 • ( Leave a comment )

Wenn Wut auf Weisheit trifft – Wie Gelassenheit zur echten Führungskompetenz wird

By Tanja Föhr on 10. November 2025 • ( Leave a comment )

Leading Change: Weshalb Veränderung Stress auslöst und wie Führungskräfte neurobiologisch effektiv handeln können

By paula Föhr on 15. Januar 2026 • ( 1 Comment )

Ob Umstrukturierungen, digitale Neuerungen oder innovative Geschäftsmodelle – Wandel ist heute fester Bestandteil des Arbeitslebens. Je nach Studie erleben zwischen etwa 40% und knapp 50% der Beschäftigten in Deutschland häufig oder anhaltend […]

Moderative Führung – wozu ist das eigentlich gut? Ein Podcast

By Tanja Föhr on 15. Dezember 2025 • ( Leave a comment )

Moderative Führung ist das neue neue Buch an dem ich gerade sitze. In dem Zusammenhang habe ich ein für mich neues KI Tool ausprobiert „skywork.ai“ und habe den Podcast erstellen lassen. Die […]

Moderative Führung in den wichtigen Tür- und Angelgesprächen

By Tanja Föhr on 11. Dezember 2025 • ( Leave a comment )

Ich sitze gerade an der Überarbeitung meines Buches „Moderationskompetenz für Führungskräfte“ – und der Blick von heute ist ein komplett anderer als noch vor ein paar Jahren. Der Grund ist eindeutig: KI […]

Unser neues Buch ist da: Meetingkompetenz für Führungskräfte – Bessere Meetings, bessere Teams

By Tanja Föhr on 3. Dezember 2025 • ( Leave a comment )
Hier der ultrakurze Teaser – klar, prägnant, passend zum Titel: --- ## Neues Buch: *Effiziente Meetings für Führungskräfte* Paula und ich zeigen in diesem kompakten Praxisbuch, wie Meetings schneller, klarer und wirksamer werden – mit einfachen Methoden, starken Visualisierungen und smarten KI-Hilfen. Für alle Führungskräfte, die Zeit sparen, Beteiligung erhöhen und bessere Entscheidungen treffen wollen. Ein Werkzeugkoffer zum direkten Loslegen.

Von Tanja & Paula Föhr Paula und ich haben in den letzten Jahren unzählige Workshops, Strategietage und Führungskräftetrainings begleitet. Und eine Sache wurde dabei immer deutlicher:Meetings sind nicht nur Termine, sie sind […]

Was passiert, wenn wir zuviel meckern?

By Tanja Föhr on 2. Dezember 2025 • ( Leave a comment )

Kurz: Nichts Gutes – weder für uns noch für unser Team. Drei einfache Fragen reichen, um das nüchtern zu sehen: 1. Verändert Meckern die Situation? Nein. 2. Zeigt es Kompetenz? Nein – jeder kann […]

Wenn Wut auf Weisheit trifft – Wie Gelassenheit zur echten Führungskompetenz wird

By Tanja Föhr on 10. November 2025 • ( Leave a comment )
Visualisierung: Etwas läuft schief – wie reagierst du? Von Tanja Föhr, inspiriert von Lisa Feldman Barrett, Jola Wildberger und Karin Kuschik. © Föhr – Agentur für nachhaltige Innovationskulturen

Wie Führungskräfte mit Wut umgehen können, ohne sich von ihr leiten zu lassen – und wie der Circle of Influence dabei hilft, klug zu handeln.

Gefahren der Künstlichen Intelligenz – Ideologien, Machtstrukturen und ökologische Risiken

By Tanja Föhr on 15. Oktober 2025 • ( Leave a comment )

„Was sind die Gefahren? Worauf sollen wir achten?“ Das sind Fragen, die meine Kund:innen in den KI Schulungen beantwortet haben wollen. Denn neben den großen Vorteilen, wenn man mit einer KI arbeitet, […]

SAVE THE DATE:

By paula Föhr on 30. September 2025 • ( Leave a comment )

Am 5. Dezember findet wieder CUBE, das Visualisierungs-Event in Köln statt. Für alle TrainerInnen, ModeratorInnen und Menschen, die in ihrer Arbeit gerne visualisieren – hier findet jeder Tipps und Tricks für die […]

Die unterschätzte Chance: Warum KI Ihre Feedbackkultur auf das nächste Level hebt.

By Tanja Föhr on 3. September 2025 • ( Leave a comment )

„Das Schlimmste ist ungefragtes Feedback. Es ärgert mich, wenn ich es nicht brauche – und es verletzt, wenn es persönlich wird.“ In diesem Satz steckt die ganze Zwickmühle, in der viele Führungskräfte […]

KI-Schulung: Chancen erkennen, Kompetenzen entwickeln, Zukunft gestalten

By Tanja Föhr on 3. September 2025 • ( Leave a comment )

Warum KI jetzt wichtig ist Künstliche Intelligenz (KI) verändert derzeit Arbeitswelt und Gesellschaft mit enormer Geschwindigkeit. Wer heute noch glaubt, KI sei Zukunftsmusik, wird morgen überrascht feststellen, dass Wettbewerber, Partnerorganisationen oder Verwaltungen […]

Posts navigation

1 2 3 4 5 6 … 24 Older ›

Kontakt

FÖHR
Agentur für nachhaltige Innovationskulturen *
Am Biotop 14 *
30926 Seelze *
Tanja Föhr
Mobil 0174 16 77 845 *
Mail tanjafoehr@icloud.com

und um Paula Föhr direkt zu erreichen:
paulafoehr96@outlook.de *Mobil: 0157 5356 33 21

Paula Föhr

Tanja Föhr

Wenn FÖHR einen Workshop macht, kann das dabei rauskommen. Werkstatt Attraktive Arbeitgeber zum Thema KI und KMU. Ein kurzer Dokufilm mit Sketchnotes .

Archive

  • Januar 2026
  • Dezember 2025
  • November 2025
  • Oktober 2025
  • September 2025
  • Januar 2025
  • November 2024
  • Oktober 2024
  • September 2024
  • Mai 2024
  • April 2024
  • Januar 2024
  • September 2023
  • Juni 2023
  • Mai 2023
  • Februar 2023
  • Januar 2023
  • Juni 2022
  • Mai 2022
  • Dezember 2021
  • August 2021
  • Mai 2021
  • April 2021
  • März 2021
  • Oktober 2020
  • Juli 2020
  • Juni 2020
  • Mai 2020
  • April 2020
  • März 2020
  • Februar 2020
  • Januar 2020
  • April 2019
  • März 2019
  • Februar 2019
  • Januar 2019
  • Oktober 2018
  • Mai 2018
  • März 2018
  • Februar 2018
  • Dezember 2017
  • Oktober 2017
  • September 2017
  • Juli 2017
  • April 2017
  • März 2017
  • Januar 2017
  • Dezember 2016
  • Oktober 2016
  • September 2016
  • August 2016
  • Juli 2016
  • Mai 2016
  • April 2016
  • Februar 2016
  • Januar 2016
  • Dezember 2015
  • Oktober 2015
  • August 2015
  • Juli 2015
  • Mai 2015
  • März 2015
  • Februar 2015
  • Januar 2015
  • Dezember 2014
  • November 2014
  • Oktober 2014
  • September 2014
  • August 2014
  • Juni 2014
  • März 2014
  • Februar 2014
  • Januar 2014
  • Dezember 2013
  • November 2013
  • Oktober 2013
  • September 2013
  • Juli 2013
  • Mai 2013
  • April 2013
  • März 2013
  • Februar 2013
  • Januar 2013
  • Dezember 2012
  • November 2012
  • Oktober 2012
  • September 2012
  • August 2012
  • Juli 2012
  • Juni 2012
  • Mai 2012
  • April 2012
  • Februar 2012
  • Januar 2012

Neueste Beiträge

  • Leading Change: Weshalb Veränderung Stress auslöst und wie Führungskräfte neurobiologisch effektiv handeln können
  • Moderative Führung – wozu ist das eigentlich gut? Ein Podcast
  • Moderative Führung in den wichtigen Tür- und Angelgesprächen
  • Unser neues Buch ist da: Meetingkompetenz für Führungskräfte – Bessere Meetings, bessere Teams
  • Was passiert, wenn wir zuviel meckern?

  • Top categories: Innovationskultur / Wissenstransfer / Arbeit / Strategie / Design Thinking / Change Management / Netzwerke / KMU / Führung / Beteiligung
  • Top tags: Tanja Föhr / innovationskultur / Innovation / design thinking / führung / graphic recording / Partizipation / Industrie 4-0 / New Work / zukunft
Proudly powered by WordPress | Theme: Broadsheet by Pro Theme Design.