Ob Umstrukturierungen, digitale Neuerungen oder innovative Geschäftsmodelle – Wandel ist heute fester Bestandteil des Arbeitslebens. Je nach Studie erleben zwischen etwa 40% und knapp 50% der Beschäftigten in Deutschland häufig oder anhaltend […]
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Moderative Führung ist das neue neue Buch an dem ich gerade sitze. In dem Zusammenhang habe ich ein für mich neues KI Tool ausprobiert „skywork.ai“ und habe den Podcast erstellen lassen. Die […]
Ich sitze gerade an der Überarbeitung meines Buches „Moderationskompetenz für Führungskräfte“ – und der Blick von heute ist ein komplett anderer als noch vor ein paar Jahren. Der Grund ist eindeutig: KI […]
Von Tanja & Paula Föhr Paula und ich haben in den letzten Jahren unzählige Workshops, Strategietage und Führungskräftetrainings begleitet. Und eine Sache wurde dabei immer deutlicher:Meetings sind nicht nur Termine, sie sind […]
Kurz: Nichts Gutes – weder für uns noch für unser Team. Drei einfache Fragen reichen, um das nüchtern zu sehen: 1. Verändert Meckern die Situation? Nein. 2. Zeigt es Kompetenz? Nein – jeder kann […]
Wie Führungskräfte mit Wut umgehen können, ohne sich von ihr leiten zu lassen – und wie der Circle of Influence dabei hilft, klug zu handeln.
„Was sind die Gefahren? Worauf sollen wir achten?“ Das sind Fragen, die meine Kund:innen in den KI Schulungen beantwortet haben wollen. Denn neben den großen Vorteilen, wenn man mit einer KI arbeitet, […]
Am 5. Dezember findet wieder CUBE, das Visualisierungs-Event in Köln statt. Für alle TrainerInnen, ModeratorInnen und Menschen, die in ihrer Arbeit gerne visualisieren – hier findet jeder Tipps und Tricks für die […]
„Das Schlimmste ist ungefragtes Feedback. Es ärgert mich, wenn ich es nicht brauche – und es verletzt, wenn es persönlich wird.“ In diesem Satz steckt die ganze Zwickmühle, in der viele Führungskräfte […]
Warum KI jetzt wichtig ist Künstliche Intelligenz (KI) verändert derzeit Arbeitswelt und Gesellschaft mit enormer Geschwindigkeit. Wer heute noch glaubt, KI sei Zukunftsmusik, wird morgen überrascht feststellen, dass Wettbewerber, Partnerorganisationen oder Verwaltungen […]