Wie können wir Rahmenbedingungen in der Arbeit miteinander so gestalten, dass sie einen positiven Einfluss auf die Qualität der Zusammenarbeit haben?

Gerade in einer diversen Arbeitsgesellschaft wie heute, lohnt es sich, einen Blick auf das zu werfen, was wir alle gemeinsam haben: unsere Grundbedürfnisse. Wir wollen vertrauensvolle Beziehungen pflegen, kognitiv ausgelastet sein, psychisch und physisch gesund sein und einen Sinn in unserem Handeln sehen. Wenn wir Bedingungen schaffen, die auf diese Bedürfnisse einzahlen, können wir die Qualität der Zusammenarbeit positiv beeinflussen. Abgeleitet aus den Grundbedürfnissen, habe ich eine Checkliste erstellt. Sie dient als Unterstützung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen von guter Zusammenarbeit. Ich nutze sie, um Methoden und Tools für Gruppenprozesse auf ihren positiven Einfluss zu prüfen.

Hier ein Sneak Peek…
…in die Vorstellung und Prüfung von geeigneten Warm-up Methoden . Wäre das eine Grundlage für ein Methodenbuch?

Was ist aus Ihrer Sicht noch wichtig für gute Zusammenarbeit? Ich lade Sie ein, die Checkliste auf ihre eigene Gruppenarbeit anzuwenden und ihrer Erfahrungen mit uns zu teilen.