Dinge, die man tun kann, um Mitarbeiter zu motivieren
Im Wartezimmer: Ich habe Vitamin B Mangel
Im Wartezimmer: Ich habe Vitamin B Mangel, a photo by Tanja FÖHR on Flickr. Nur Fachkräftemangel ist schlimmer oder? Wen es erwischt hat, dem geht es schlecht. Oft über lange Zeit. Aber […]
Und wann haben Sie zuletzt etwas Neues gedacht?
Und wann haben Sie zuletzt etwas Neues gedacht? , a photo by Tanja FÖHR on Flickr. Es gibt viele Dinge, die man tun kann, wenn man Fachkräftemangel hat. Es ist schlimmer als […]
Dinge, die man tun kann, um Mitarbeiter zu halten
Dinge, die man tun kann, um Mitarbeiter zu halten, a photo by Tanja FÖHR on Flickr. Empathie ist die Grundlage, von der Führungskräfte Massnahmen und Verhalten entwickeln, um Mitarbeiter im Unternehmen zu […]
Mitarbeiter führen heisst loslassen
Mitarbeiter führen heisst los lassen, a photo by Tanja FÖHR on Flickr. Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser ? Hat sich das bewährt? Ja, weil die Mitarbeiter das brauchen? Weil es nicht […]
Nicht gemeckert ist genug gelobt!
Nicht gemeckert, ist genug gelobt!, a photo by Tanja FÖHR on Flickr. Innere Kündigung bedroht die Innovationskraft von Unternehmen. Nach einer Studie des Gallup Institutes haben ein Viertel der Mitarbeiter bereits innerlich […]
Mitarbeiter klein machen – oder das Unternehmen gross?
Führen wir noch wie früher – oder leben wir schon Innovationskultur?
Serious Games Conference – spielend lernen
Mit Computerspielen lernen? Den Auftakt der Serious Games Conference 2013 auf der CeBIT 2013 machte Dr. Maximilian Schenk vom BIU – Bundesverband Interaktive Unterhaltungssoftware e.V. mit der Keynote „Serious Games und Gamification: Herausforderungen und […]
