Ein herausforderndes Projekt steht an, die Deadlines sind eng, und im Team macht sich Unruhe breit. Während die einen nur noch Risiken und Probleme sehen, scheinen andere plötzlich aufzublühen, entdecken neue Lösungswege […]
Gestern habe ich in Oldenburg die Abschlussveranstaltung eines zweijährigen Pilotprojekts zu Energy Sharing im Nordwesten moderiert – in der Hallig Hanken, einem offenen Ort, der Austausch auf Augenhöhe nicht nur erlaubt, sondern fast erzwingt. Genau […]
In Workshops höre ich oft den Satz:„Die Leute können kein Feedback annehmen.“ Doch oft liegt das Problem nicht zuerst beim Empfänger, sondern beim Geber: bei dessen Haltung und einer überschätzten Sicherheit in […]
Tanja Föhr
