In meinem Studium der Bildungswissenschaften haben wir uns in unterschiedlichen Seminaren immer wieder mit dem dualen Bildungssystem als Teil von beruflicher Bildung beschäftigt. Zum Thema Ausbildung habe ich persönlich keine praktischen Berührungspunkte, […]
Was ist NEW WORK und wozu ist das gut?
Was ist New Work? Ansätze wie Purpose, Design-Methoden, Feedback, Fehlerkultur, Kommunikation, Demokratie, Selbstorganisation, moderne Personalentwicklung und Selbstführung gehören dazu und ich habe dies z.T. in Bildform mit kleinen Texten erläutert.
Wie die große Transformation zur Nachhaltigkeit gelingen kann
Geht Ihnen das auch so? Sie hören einen sehr guten Vortrag, der ein Thema gut zusammenfasst und dann müssen Sie ein Bild darüber zeichnen, damit Sie die Inhalte gut wiedergeben können? Nein? […]
Connect & Develop statt F&E. Rückblick auf den Crossinnovation Convention
Digitale Transformation, Gesellschaftlicher Wandel, Gesundheit, Nachhaltigkeit, Globalisierung: Dies sind nur einige Trends, die Märkte, Produkte und Dienstleistungen verändern. Hannoverimpuls, die Wirtschaftsförderung der Region Hannover, hat gemeinsam mit FÖHR Agentur für Innovationskulturen den […]
Bürgerbeteiligung in Wolfsburg leicht erklärt mit Sketchnotes
Für die Stadt Wolfsburg habe ich an einem Handbuch zu Verfahren in Bürgerbeteiligungsprozessen die Visualisierung übernommen. Die Bilder ergänzen den Text auf leichte Weise, erklären und machen deutlich worum es geht. Mit […]
Industrie 4.0: Auf dem Weg zum demokratischen Unternehmen mit Innovationskultur
Neben der Ermöglichung einer sicheren und reibungslosen Maschinen-Maschinen Kommunikation für automatisierte Produktionsprozesse, bietet Industrie 4.0 die Chance, dass Menschen mehr Gestaltungsraum für ihre Arbeit nutzen können. Grundlage dafür ist neben der technischen […]
In sieben Schritten zur Innovationskultur
Die Entwicklung von Märkten und Technologien nimmt an Tempo zu und Unternehmen müssen darauf reagieren. Ihre Aufgabe ist es schneller und flexibler auf Kundenwünsche zu reagieren und dafür Produkte und und Prozesse […]
Stadtentwicklung und Bürgerbeteiligung. Scribbeleien **
[slideshare id=29117191&sc=no]
Mitarbeiter führen heisst loslassen
Mitarbeiter führen heisst los lassen, a photo by Tanja FÖHR on Flickr. Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser ? Hat sich das bewährt? Ja, weil die Mitarbeiter das brauchen? Weil es nicht […]