In meinem Studium der Bildungswissenschaften haben wir uns in unterschiedlichen Seminaren immer wieder mit dem dualen Bildungssystem als Teil von beruflicher Bildung beschäftigt. Zum Thema Ausbildung habe ich persönlich keine praktischen Berührungspunkte, […]
Was ist New Work? Ansätze wie Purpose, Design-Methoden, Feedback, Fehlerkultur, Kommunikation, Demokratie, Selbstorganisation, moderne Personalentwicklung und Selbstführung gehören dazu und ich habe dies z.T. in Bildform mit kleinen Texten erläutert.
Geht Ihnen das auch so? Sie hören einen sehr guten Vortrag, der ein Thema gut zusammenfasst und dann müssen Sie ein Bild darüber zeichnen, damit Sie die Inhalte gut wiedergeben können? Nein? […]
Digitale Transformation, Gesellschaftlicher Wandel, Gesundheit, Nachhaltigkeit, Globalisierung: Dies sind nur einige Trends, die Märkte, Produkte und Dienstleistungen verändern. Hannoverimpuls, die Wirtschaftsförderung der Region Hannover, hat gemeinsam mit FÖHR Agentur für Innovationskulturen den […]
Für die Stadt Wolfsburg habe ich an einem Handbuch zu Verfahren in Bürgerbeteiligungsprozessen die Visualisierung übernommen. Die Bilder ergänzen den Text auf leichte Weise, erklären und machen deutlich worum es geht. Mit […]
Neben der Ermöglichung einer sicheren und reibungslosen Maschinen-Maschinen Kommunikation für automatisierte Produktionsprozesse, bietet Industrie 4.0 die Chance, dass Menschen mehr Gestaltungsraum für ihre Arbeit nutzen können. Grundlage dafür ist neben der technischen […]
Die Entwicklung von Märkten und Technologien nimmt an Tempo zu und Unternehmen müssen darauf reagieren. Ihre Aufgabe ist es schneller und flexibler auf Kundenwünsche zu reagieren und dafür Produkte und und Prozesse […]
[slideshare id=29117191&sc=no]
Mitarbeiter führen heisst los lassen, a photo by Tanja FÖHR on Flickr. Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser ? Hat sich das bewährt? Ja, weil die Mitarbeiter das brauchen? Weil es nicht […]
Tanja Föhr
