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Forschung ist die Umwandlung von Geld in Wissen. Und Innovation?
Möchten Sie solche Mitarbeiter?
Engagierte, mitdenkende Mitarbeiter sind ein Gewinn für Unternehmen. Führungskräfte förden durch ihr Führungsverhalten diese Mitarbeiter.
Mitarbeiter führen heisst loslassen
Mitarbeiter führen heisst los lassen, a photo by Tanja FÖHR on Flickr. Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser ? Hat sich das bewährt? Ja, weil die Mitarbeiter das brauchen? Weil es nicht […]
Mitarbeiter klein machen – oder das Unternehmen gross?
Führen wir noch wie früher – oder leben wir schon Innovationskultur?
Serious Games Conference – spielend lernen
Mit Computerspielen lernen? Den Auftakt der Serious Games Conference 2013 auf der CeBIT 2013 machte Dr. Maximilian Schenk vom BIU – Bundesverband Interaktive Unterhaltungssoftware e.V. mit der Keynote „Serious Games und Gamification: Herausforderungen und […]
Email nach Österreich. Tipps für innovative Tagung
Guten Tag Frau Kreidel, > ich habe Ihre Mail gerne gelesen und gebe Ihnen auch gerne Tipps, wie Sie eine innovative Tagung an Ihrer Hochschule umsetzen könnten. > Am Besten wäre es […]
HannoLab- Design Thinking für gesunde Visionen
An zwei Tagen kamen Menschen aus der Gesundheitswirtschaft, Kreative aus Agenturen und Multimedia-Studenten zusammen, um gemeinsam nach der Kreativmethode Design Thinking an neuen Produkten und Dienstleistungen für Gesundheit zuarbeiten. Aufgerufen hatte die […]
