Wertschätzung ist das Schmierfett guter Teamarbeit und Führungskräfte sollten dies vorleben. Hilfreich ist es es – auch wenn es ungewöhnlich klingt – Wertschätzung regelmäßig einzuüben.

Ich stelle Ihnen 5 1/2 kleinen Methoden vor, mit den denen sich ein wertschätzendes Miteinander trainieren lässt und ein wertschätzender Fokus im Team gefördert wird.

Hier ist ein Link zum ManagerSeminare, bei dem mein Artikel erschienen ist.

PS: Schön, dass Sie sich für das Thema interessieren und mehr wissen möchten.