Führungskräfte stehen vor wirklich neuen und aktuellen Herausforderungen: Wie arbeiten wir die nächsten Wochen? Wie arbeiten wir bis voraussichtlich Frühjahr 2021, unter den Vorgaben einer Pandemie? Wichtig ist hier eine Strategie, die agil angepasst werden kann und sich den ändernden Informationen und Rahmenbedingungen anpasst. Ich habe hier ein paar Methoden und Beispiele aufgeführt, wie Sie im Team an der Strategie arbeiten können.

Welche Themen müssen bearbeitet werden? Zur Orientierung kann dieses Schaubild dienen:

Und hier sind ein paar Tipps, wie Sie die Strategie im Team erarbeiten und visualisieren können:

Und falls Sie noch andere Tipps brauchen: Ich habe da ein Buch gezeichnet. Moderationskompetenz für Führungskräfte . Das kann helfen und ich natürlich auch :-).

Bleiben Sie gesund und nutzen Sie die Chancen.