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Agentur für nachhaltige Innovationskulturen

Wednesday, February 11th, 2026

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Leading Change: Weshalb Veränderung Stress auslöst und wie Führungskräfte neurobiologisch effektiv handeln können

By paula Föhr on 15. Januar 2026 • ( 1 Comment )

Moderative Führung – wozu ist das eigentlich gut? Ein Podcast

By Tanja Föhr on 15. Dezember 2025 • ( Leave a comment )

Moderative Führung in den wichtigen Tür- und Angelgesprächen

By Tanja Föhr on 11. Dezember 2025 • ( Leave a comment )

Unser neues Buch ist da: Meetingkompetenz für Führungskräfte – Bessere Meetings, bessere Teams

By Tanja Föhr on 3. Dezember 2025 • ( Leave a comment )

Was passiert, wenn wir zuviel meckern?

By Tanja Föhr on 2. Dezember 2025 • ( Leave a comment )

Wenn Wut auf Weisheit trifft – Wie Gelassenheit zur echten Führungskompetenz wird

By Tanja Föhr on 10. November 2025 • ( Leave a comment )

Die ersten fünf Regel für mehr Innovation

By Tanja Föhr on 3. Mai 2013 • ( 1 Comment )

Wo die Ideen der Zukunft entstehen

By Tanja Föhr on 26. April 2013 • ( Leave a comment )

Wo die Ideen der Zukunft entstehen, a photo by Tanja FÖHR on Flickr.

Tipps zur Mitarbeitermotivation – handmade Video

By Tanja Föhr on 12. April 2013 • ( Leave a comment )

[youtube http://www.youtube.com/watch?v=lB_UrAGUnss&w=560&h=315]

Postkarte gewünscht? Mit Tipps zur Mitarbeitermotivation?

By Tanja Föhr on 9. April 2013 • ( Leave a comment )

Wer so eine Postkarte zugeschickt bekommen möchte, der kann sich gerne bei mir melden. Und Zack! Ist sie da. einfach unter foehr@foehrwissenstransfer.de melden

Dinge, die man für Diversity tun kann.

By Tanja Föhr on 2. April 2013 • ( Leave a comment )

Dinge, die man für Diversity tun kann. , a photo by Tanja FÖHR on Flickr. Managing Diversity als Innovationskultur. Wir leben in einer vielfältigen Gesellschaft und das ermöglicht viele Chancen, birgt aber […]

Forschung ist die Umwandlung von Geld in Wissen. Und Innovation?

By Tanja Föhr on 1. April 2013 • ( 1 Comment )

 

Möchten Sie solche Mitarbeiter?

By Tanja Föhr on 1. April 2013 • ( Leave a comment )

Engagierte, mitdenkende Mitarbeiter sind ein Gewinn für Unternehmen. Führungskräfte förden durch ihr Führungsverhalten diese Mitarbeiter.  

Dinge, die man tun kann, um Mitarbeiter zu motivieren

By Tanja Föhr on 29. März 2013 • ( Leave a comment )

Im Wartezimmer: Ich habe Vitamin B Mangel

By Tanja Föhr on 29. März 2013 • ( Leave a comment )

Im Wartezimmer: Ich habe Vitamin B Mangel, a photo by Tanja FÖHR on Flickr. Nur Fachkräftemangel ist schlimmer oder? Wen es erwischt hat, dem geht es schlecht. Oft über lange Zeit. Aber […]

Und wann haben Sie zuletzt etwas Neues gedacht?

By Tanja Föhr on 28. März 2013 • ( Leave a comment )

Und wann haben Sie zuletzt etwas Neues gedacht? , a photo by Tanja FÖHR on Flickr. Es gibt viele Dinge, die man tun kann, wenn man Fachkräftemangel hat. Es ist schlimmer als […]

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Am Biotop 14 *
30926 Seelze *
Tanja Föhr
Mobil 0174 16 77 845 *
Mail tanjafoehr@icloud.com

und um Paula Föhr direkt zu erreichen:
paulafoehr96@outlook.de *Mobil: 0157 5356 33 21

Paula Föhr

Tanja Föhr

Wenn FÖHR einen Workshop macht, kann das dabei rauskommen. Werkstatt Attraktive Arbeitgeber zum Thema KI und KMU. Ein kurzer Dokufilm mit Sketchnotes .

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