Wo kann man ansetzen, um Burnout zu verhindern? Gesund Führen, Innovationskultur und Eigenverantwortung sind zentrale Begriffe, um Arbeitsfähigkeit zu erhalten und Motivation zu förden. Innovations-Coaching bietet eine Reihe effektiver Hebel für Führungskräfte und Arbeitnehmer. In persönlichen Gesprächen können neue Lösungen erarbeitet und der Erfolg überprüft werden.