… ist aber ein wichtiger Schritt dorthin. Ich werde oft gefragt, wo denn der konkrete Ansatzpunkt ist, um die weichen Faktoren in einem Unternehmen zu gestalten. Zwar gibt es auf diese Frage […]
… ist aber ein wichtiger Schritt dorthin. Ich werde oft gefragt, wo denn der konkrete Ansatzpunkt ist, um die weichen Faktoren in einem Unternehmen zu gestalten. Zwar gibt es auf diese Frage […]
Produkte, Dienstleistungen, Prozesse: alles kann vom Mitbewerber nachgemacht werden. Das einzige was nicht kopierbar ist, ist die Kultur – die Innovationskultur – in einem Unternehmen, die Mitarbeiter motiviert und zu neuen Ideen […]
Welche Rahmenbedingungen brauchen Menschen, um optimiert zu lernen, und diese Wissen besser weiter geben zu können? Lesen und sehen Sie folgende Bedienungsanleitung 😉 Nette Grüße Tanja Föhr PS. Drei Fragen: Wie lernen […]
Wie können KMU den Fachkräftemangel durch Wissenstransfer und Wissensmanagement lösen? Welche Wissensmanagementtools kann man sinnvoll einsetzen, und was sollte man beim Wissenstransfer beachten? Die Präsentation ist ein Auszug aus einem Seminar von […]
Sie haben 3 Stunden, um Wissen zu vermitteln? Wunderbar! Dann haben Sie drei Möglichkeiten diese Stunden zu füllen. Sie können es so machen wie immer. Oder Sie können es so gestalten, dass […]
Mehr Wissenstransfer und mehr Vernetzung über Social Media bei Seminaren? Wie kann man Social Media Tools für Seminare nutzen, und welchen Mehrwert hat man davon? 2.0 Grübelei Herr Schulte ist Geschäftsführer einer […]
Wettbewerbsfähigkeit stärken, Innovationen vorantreiben, Wissen entwickeln, Ideen fördern, Organisationen zukunftsfähig aufstellen: das alles gelingt mit einer Innovationskultur, die Menschen in ihren harten und weichen Kompetenzen stärkt. Kann man Innovationskultur managen? Innovation bedeutet […]