Small potato visualization to a clever text by Daniel Coleman.
Categories: Agil, Change Management, Führung, Innovationskultur, Leader, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterbindung, Reflexion, Selbstregulation
Tagged as: coleman, daniel, emotional, empathy, Innovation, intelligenz, Kultur, motivation, selfawarness, selfmanagement, Tanja Föhr, teamwork
Hallo Taja! WIEDER eine sehr schöne Idee und pfiffige Umsetzung eines super spannenden und wichtigen Themas: „Emotionale Intelligenz“. Da hat sich das „Kartoffelmännchen“ aus der Schulzeit (hier mal besonders kreativ umgesetzt) ja doch gelohnt 😊 !!!
Inhaltlich sehr gut zusammengefasst!
Worauf kommt es an? Selbstwahrnehmung, kostruktiver, wertschätzender Umgang mit sich selbst und anderen!
Weiter so!